Wissen Sie, dass kein Unternehmen langfristig wirtschaftlich gesund bleiben kann, wenn es seinen Mitarbeitern nicht gut geht?

Der Druck, der heute auf Unternehmen lastet, ist extrem hoch. Immer mehr Leistung soll in immer kürzerer Zeit gebracht werden. Das ist in der Wirtschaft nicht anders als in den sozialen Berufen. In vielen Betrieben und Institutionen kann das zu einer dauerhaften Überlastung von Mitarbeitern führen. Steigende Fehlzeiten sowie eine chronische Unzufriedenheit der Mitarbeiter können die Folge sein. Schenkt man aktuellen Studien Glauben, ist heute ein erheblicher Anteil der Belegschaft vom Phänomen der inneren Kündigung betroffen - und das unabhängig der Branche.

Diese Faktoren führen für einen Betrieb unweigerlich zu hohen versteckten Folgekosten. Lesen Sie, warum sich Ihr Unternehmen unzufriedene Miterabeiter nicht leisten und wie Betriebliches Gesundheitsmanagement helfen kann.